岐阜県多治見市にある社労士事務所です。初回無料相談、就業規則作成、社会保険加入、助成金相談（両立支援等助成金）。対応エリア　岐阜県東濃、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市、岐阜県中農、可児市、美濃加茂市、関市、御嵩町、坂祝町、八百津町、愛知県尾張東部、春日井市、犬山市、小牧市、瀬戸市、尾張旭市、名古屋市、長野県南木曽町など。

中小企業両立支援等助成金　「育児休業等支援コース」

従業員さんの妊娠発覚後から、産休・育休を経て、職場復帰するまでの支援計画を立てた企業に支給される助成金です。 従業員さんに安心して出産していただき、無事に職場復帰していただくための制度です。

プラン作成で育休取得時に２８．５万円＜３６万円＞、
職場復帰時に２８．５万円＜３６万円＞、
代替要員確保時（無期雇用の場合）に４７．５万円＜６０万円＞を助成。
職場復帰後支援　制度導入で２８．５万円＜３６万円＞を助成。

詳しくは厚労省のＨＰで確認⇒両立支援等助成金

プラン作成については無料支援あり
パソナへ申込⇒育児プランナー

社内制度の整備および助成金申請手続もすべて依頼したい場合は当事務所でも代行できます（有料対応）。
この助成金の要件を満たすには多くの手順を踏まえ、書類を揃えていかなければなりません。
育児プランナーは助成金の申請支援までは行えません。
そこで弊所が多くの企業様の支援で培った経験でお手伝いさせていただきます。

中小企業両立支援等助成金　「出生時両立支援コース」

男性従業員が育児休業や育児目的の休暇を取得しやすい職場風土作りに取り組み、連続14日以上（土日、祝日含む）の育児休業等を取得した男性従業員が生じた事業主に助成されます。
中小企業の場合は連続5日以上で助成可能です。

１人目　中小企業５７万円＜７２万円＞、中小以外２８．５万円＜３６万円＞
２人目以降　１４．２５万円＜１８万円＞など

詳しくは厚労省のＨＰで確認⇒両立支援等助成金